如果公司没有按照合同约定支付工资怎么办?
宁波市鄞州区刑事律师咨询
2025-04-04
公司未按时支付工资,劳动者有权要求解释并协商。
根据《劳动法》规定,工资应按月支付,公司未履行将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可这样处理:
1. 协商:与公司沟通,要求解释并支付工资。
2. 调解:向调解组织申请,寻求第三方协助解决。
3. 仲裁:向劳动仲裁委提出申请,通过仲裁裁决解决。
4. 诉讼:对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未支付工资,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。
应先尝试与公司协商,无果后寻求调解组织帮助,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。
根据《劳动法》规定,工资应按月支付,公司未履行将承担法律责任。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪可这样处理:
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2. 调解:向调解组织申请,寻求第三方协助解决。
3. 仲裁:向劳动仲裁委提出申请,通过仲裁裁决解决。
4. 诉讼:对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未支付工资,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。
应先尝试与公司协商,无果后寻求调解组织帮助,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。
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