家庭原因想辞职请假，我应该怎么跟公司沟通？

您可以因家庭原因向公司请假或辞职，需与主管经理沟通。依据《劳动合同法》，职工有辞职权利，但不可随时提出，提交书面申请后单位应一月内批准。若请假不批且强行离职，可能被视为旷工，影响个人记录和后续就业。
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常见处理方式为请假或辞职。请假需与上级协商，说明家庭原因；辞职则需提交书面申请，等待公司批准。选择时，考虑家庭紧急程度及公司政策，确保合法合规。
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可请假或辞职。请假：与主管经理沟通家庭原因，请求批准，并了解请假期间的工资待遇。辞职：提交书面辞职申请，等待公司一个月内批准，期间需正常上班。若请假不批，可考虑向劳动监察部门投诉。