女性50岁退休条件：自己交了14年社保加上单位

女性50岁退休需满足法定条件，18年社保符合年限要求。分析：根据相关规定，女性职工在达到50岁退休年龄时，需累计缴纳满15年的社会保险，方可享受基本养老保险待遇。您的情况是自己缴纳了14年社保，加上单位缴纳的4年，累计达到18年，满足了年限要求。因此，从法律角度看，您符合50岁退休的条件。提醒：若社保缴纳记录有误或单位未按时足额缴纳，可能影响您的退休待遇。如发现此类问题，应及时向社保部门反映并寻求解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是核实社保缴纳记录，确保个人和单位缴纳的部分均已计入；二是如遇到单位未按时足额缴纳的情况，可向社保部门投诉，要求单位补缴。选择方式：若您对个人社保缴纳记录有疑问，可先通过社保部门网站或APP查询，如仍有疑问，可直接前往社保部门咨询。对于单位未按时足额缴纳的情况，您应先与单位沟通，如无法解决，再向社保部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.核实社保缴纳记录：登录社保部门官方网站或使用APP，输入个人信息查询社保缴纳记录，确保个人和单位缴纳的部分均已计入。2.与单位沟通：如发现单位未按时足额缴纳，首先应与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求单位尽快补缴。3.向社保部门投诉：如单位拒绝补缴或无法联系到单位，您可向当地社保部门投诉，提供个人身份证明、社保缴纳记录等相关证据，要求社保部门介入处理。4.寻求法律援助：如问题无法得到妥善解决，您可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。