离职后工作服处理方式是什么

离职后工作服无需归还公司。依据《劳动法》,工作服视为员工福利,离职后不归为公司物品。不及时处理可能导致公司误解,但无严重后果。
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离职后工作服通常自行保留。对于其他公司物品如钥匙、电脑等则需归还。处理方式依据物品性质选择,工作服作为福利无需归还,其他工作用品则需归还公司。
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离职工作服自留。操作如下:首先确认工作服是否属于公司福利;如属福利,则离职后可自行保留;若公司有其他要求,如归还或支付费用,需按公司规定处理;同时,确保其他公司物品如办公设备已归还。
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